네오스라이트 임직원 개개인의 경험과 가치을 소중히 생각하며, 합리적인 직급 체계를 운영함으로써
구성원들이 적절한 보상을 받을 수 있도록 하고 있습니다.
네오스라이트는 개인의 목표와 역량, 조직의 성과에 따른 객관적인 보상이 이루어 질 수 있도록 투명하고 공정한 임금제도를 만들어 가겠습니다.
네오스라이트는 공정한 인사평가제도를 통하여 개인의 성과와 직무능력을 종합적으로 평가하며 이를 보상체계와 연계하여 합리적인 인사제도가
정착 될 수 있도록 하고 있습니다.
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